TYÖSUOJELU JA TYÖYMPÄRISTÖ
Turvallisten ja terveellisten työolojen perustana on työpaikkojen oma-aloitteinen työsuojelutoiminta. Työnantajan velvollisuus on huolehtia siitä, että työympäristö ja työolosuhteet ovat turvalliset. Myös suojainten ja apuvälineiden hankkiminen, työhön perehdyttäminen, työterveyshuollon järjestäminen ja varhainen epäkohtiin puuttuminen kuuluvat työnantajalle. Työntekijöillä on velvollisuus huolehtia oman ja työtoverien turvallisuuden varmistamisesta, noudattaa työnantajan ohjeita ja määräyksiä, käyttää suojaimia ja apuvälineitä, ilmoittaa vioista ja puutteista esimiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle sekä käyttäytyä asiallisesti muita kohtaan. Viranomaisena työsuojeluhallinto huolehtii työolojen vähimmäisvaatimuksista ja niiden noudattamisesta. Viranomaisella on erilaisia hankkeita työelämän kehittämiseksi sekä eri toimialoille painottuvia teematarkastuksia. Teollisuusliitto kouluttaa työsuojeluhenkilöitä muun muassa Murikka-opistossa. Lisätietoja koulutuksesta saat koulutusyksiköstä, työympäristöyksiköstä tai Murikka-opistosta. Liitto järjestää myös ammattiosastoille työsuojelukoulutusta. Työsuojelutoimikunta Asiat, jotka työsuojelutoimikunnassa tulee käsitellä: 1) Työntekijän turvallisuuteen ja terveyteen välittömästi vaikuttavat 2) Periaatteet ja tapa, joiden mukaan työpaikan vaarat ja haitat 3) Työkykyä ylläpitävään toimintaan liittyvät, työssä jatkamista 4) Työntekijöiden turvallisuuteen, terveyteen ja työkykyyn 5) Työsuojeluviranomaisen valvontaan kuuluvassa laissa 6) Työhön, työympäristöön ja työyhteisön tilaan liittyvät, työn 7) Edellä 1-6 kohdassa tarkoitettujen asioiden toteutumisen ja Myös työsuojelutoimikunnan jäsenet voivat tehdä aloitteen kokouksesta.
TYÖSUOJELUVALTUUTETUN ABC-OPAS
Vakava työtapaturma ja ammattitautiEpäsäännöllinen työaika ja vuorotyöKemikaalien varoitusmerkit- KAMAT-tietokortit
|
TEOLLISUUSLIITON SEINÄJOEN
AMMATTIOSASTO RY 307
AMMATTIOSASTO RY 307